「後継者」この問題がどのビジネスでも一番大きな壁で難しい問題なのではないでしょうか?
僕が思う後継者の条件とは・・・
・既存のシステムをほとんど変えずに運営出来る自分と同じ考えのスタッフ
・忠誠心
この2点が大事だと思います。
技術的な事は教えればいくらでも伸びますが、この2つに関しては性格などもあるので、適正を見つけるのは中々難しいです。
「後継者」この問題がどのビジネスでも一番大きな壁で難しい問題なのではないでしょうか?
僕が思う後継者の条件とは・・・
・既存のシステムをほとんど変えずに運営出来る自分と同じ考えのスタッフ
・忠誠心
この2点が大事だと思います。
技術的な事は教えればいくらでも伸びますが、この2つに関しては性格などもあるので、適正を見つけるのは中々難しいです。
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